『10年でどんな製造業でも通用するエンジニアを育てる！』という当社社長の命題を受けた人材育成を行っています。入社早期の間にプロジェクトを任され、配属先マネージャーの指導のもと技術・技能を身につけていく体制が整っていますから、若手エンジニアにとって最適な仕事環境があると言えます。当社を志望する人に求めるのは、専門分野にとどまらず新たな分野へ前向きに挑戦する姿勢です。そして、当社の仕事は、直接目に見えない「技術・技能」を売ることですから、お客様の理解・信頼を得るうえでコミュニケーション能力が必要になります。どんな仕事を進めていくうえでも重要な能力です。仕事への積極的な取り組みがその能力を磨き、同時に、プロジェクトのリーダ一として総合的な役割を果たしていける能力にもつながっていきます。あらゆる設備の計画・設計等エンジニアリングからメンテナンスまでの一貫した技術を幅広く提供している当社で働きたいと思うバイタリティーあふれる方をお待ちしています。

総務・人事部 人事室 採用担当チーム